Las reducciones en 2024 se ven como una reacción al exceso de contrataciones durante la pandemia, mientras que la inteligencia artificial es fuente de nuevos empleos, pero también causa de reestructuración.
La industria tecnológica ha comenzado 2024 con otra oleada de despidos, recortando aún más después de los amplios despidos del año pasado.
Hasta ahora, unos 32.000 trabajadores tecnológicos han perdido sus empleos en 2024 según Layoffs.fyi, una incipiente que ha estado siguiendo los recortes de empleo en la industria desde la pandemia.
Snap Inc. es el más reciente ejemplo, anunciando hoy lunes que está reduciendo su fuerza laboral en aproximadamente un 10%, o alrededor de 540 empleados. A principios de este mes, la empresa de software Okta Inc. dijo que eliminaría el 7% de su personal para reducir costos, afectando a unos 400 empleados.
La lista continúa, incluyendo grandes empleadores tecnológicos como Amazon.com Inc., Salesforce Inc. y Meta Platforms Inc.
Este año, "las empresas tecnológicas aún intentan corregir su exceso de contrataciones durante el auge de la pandemia, dado que el entorno de altas tasas de interés y la recesión tecnológica han durado más de lo inicialmente esperado", escribió en un correo electrónico el fundador de Layoffs.fyi, Roger Lee.
Ha habido dos oleadas principales de despidos en los últimos años, según Lee. El pico del "COVID inicial", del primer al segundo trimestre de 2020, y el efecto de "aumento de la tasa de interés", que ha estado ocurriendo desde el segundo trimestre de 2022.
"Los despidos de este año suelen ser más pequeños y más específicos que los de hace un año", dijo Lee.
La inteligencia artificial y sus implicaciones
Aunque los factores económicos son la principal razón de los despidos tecnológicos, Lee señaló que muchas empresas están citando la carrera por la inteligencia artificial como un factor, ya que están reasignando recursos para enfocarse en el talento de IA.
Según un análisis de CompTIA, que rastrea las tendencias de empleo en la industria tecnológica, las ofertas de trabajo en "inteligencia artificial o que requieren habilidad en IA aumentaron en aproximadamente 2.000 de diciembre a enero, a 17.479".
Más despidos, pero más contrataciones
Así que, incluso mientras la industria elimina algunos empleos, también está contratando agresivamente en otros. Hubo 33.727 ofertas de trabajo activas en enero, según CompTIA, el mayor aumento mes a mes en 12 meses.
"La mayoría de los despidos ya han ocurrido, y las empresas van a comenzar a recuperarse", dijo Bert Bean, director ejecutivo de la empresa de personal Insight Global. "Pero todavía es muy incierto."
Se estima que el mercado permanezca de esa manera durante aproximadamente los próximos dos trimestres, "hasta que la Fed realmente comience a reducir las tasas de interés”.
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Escrito por Antonia Mufarech
