Se espera que la agencia vote sobre la norma final siguiendo líneas partidistas; y, en respuesta, el gremio empresarial ha prometido un desafío legal que podría presentarse tan pronto como mañana.
La Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos tiene agendado votar el martes para adoptar una prohibición casi total sobre las cláusulas de no competencia, las cuales impiden a los trabajadores cambiar de empleo dentro de una industria; una regla que la Cámara de Comercio ha prometido desafiar inmediatamente ante los tribunales.
El importante enfrentamiento legal llega tres años después de que el presidente Joseph Biden firmara una orden ejecutiva alentando a la FTC a limitar los acuerdos de no competencia, los cuales afectan aproximadamente a uno de cada cinco estadounidenses.
Se espera que la agencia antimonopolio y de protección al consumidor presente públicamente el texto de su regla final hoy martes por la tarde antes de debatir y votar sobre ella en una reunión abierta de los cinco comisionados de la FTC.
La Cámara de Comercio, el mayor gremio empresarial del país, informó a los reporteros que tiene pensado demandar sobre la regla tan pronto como el miércoles.
La FTC propuso por primera vez una prohibición de las cláusulas de no competencia en enero de 2023, argumentando que las restricciones bloquean injustamente la capacidad de los trabajadores para cambiar de empleo y socavan la competencia laboral.
La propuesta cuenta con el respaldo de las organizaciones laborales AFL-CIO y el Sindicato de Empleados de Servicios, senadores demócratas y fiscales generales de California, Illinois y otros 17 estados.
Sin embargo, los grupos empresariales se oponen a la prohibición, argumentando que es demasiado amplia y limita la capacidad de las empresas para proteger información confidencial.
La regla final es en gran medida la misma que la propuesta publicada el año pasado, según una persona familiarizada con el borrador, y prohibiría el uso de cláusulas de no competencia en la mayoría de los casos.
Se espera que la votación del martes se divida según líneas partidistas, con los tres demócratas de la FTC a favor y los republicanos en contra.
La reunión marca la primera ocasión en la cual los cinco miembros de la FTC se han reunido públicamente desde que Melissa Holyoak y Andrew Ferguson, en representación de los republicanos, asumieron sus puestos en la agencia tras su confirmación el mes pasado.
En una llamada con periodistas el lunes, el Director de Política de la Cámara, Neil Bradley, dijo que la FTC no tiene la autoridad para emitir la regla.
La regla "abre una caja de Pandora mediante la cual esta comisión o futuras comisiones podrían estar literalmente microgestionando cada aspecto de la economía", dijo Bradley. “Las agencias no pueden ejercer autoridad que el Congreso no les ha dado. El Congreso no ha otorgado a la FTC la capacidad de escribir regulaciones respecto a la competencia”.
Sin embargo, la titular de la entidad, Lina Khan, y los demócratas de la agencia sostienen que la FTC sí tiene autoridad para emitir reglas que definan métodos de competencia desleales.
La última vez que la FTC emitió una regla definiendo un método de competencia desleal fue en 1968, nombrándola la Regla de Ropa a Medida para Hombres y Niños.
La regla, derogada en 1994, requería que las empresas textiles proporcionaran un trato igual en cuanto a sus promociones para todos los vendedores.
Leah Nylen y Emily Birnbaum - Bloomberg.
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