Apple decidió este martes 27 de agosto eliminar cerca de 100 empleos en su departamento de servicios digitales, quienes formaban parte de diversos equipos dentro del grupo de servicios liderado por el vicepresidente sénior Eddy Cue.
Las fuentes, que prefirieron permanecer en el anonimato porque la decisión aún no es pública, detallaron que los despidos abarcaron varias áreas del grupo.
Los recortes incluyeron principalmente puestos de ingeniería, con el equipo encargado de la aplicación Apple Books y la Apple Bookstore sufriendo la mayor parte de las reducciones. Otros equipos de servicios, como el de Apple News, también experimentaron despidos.
Aunque Apple Books dejó de ser una prioridad estratégica para la compañía y no es considerado un componente crucial de sus servicios, las fuentes sugieren que la aplicación podría recibir nuevas funciones en el futuro.
Por otro lado, los despidos en Apple News no indican una disminución en su importancia.
Reorganización en el equipo de servicios digitales
Los despidos en Apple son algo inusual, pero la empresa llevó a cabo al menos cuatro rondas de recortes de personal en 2024.
A principios de este año, despidió a cientos de empleados tras la cancelación de su proyecto de automóviles autónomos y la discontinuación de un proyecto para desarrollar pantallas microLED, además del cierre de un equipo en San Diego.
Un portavoz de Apple, con sede en Cupertino, California, declinó hacer comentarios sobre estas reducciones de personal.
Impacto en la organización de aplicaciones
Muchos de los despidos afectaron a la organización de aplicaciones, dirigida por el experimentado vicepresidente Roger Rosner.
A los empleados afectados se les ofreció un período de 60 días para buscar nuevas oportunidades dentro de Apple antes de que se hicieran efectivos los despidos.
Debido a que algunos de estos empleados colaboraban con varios equipos, otras áreas también se vieron afectadas de manera indirecta.
Comparación con otras empresas del sector
En contraste, otras compañías de tecnología en Silicon Valley están realizando despidos en una escala mucho mayor, en respuesta a la desaceleración del crecimiento y la transición hacia la inteligencia artificial.
Por ejemplo, Cisco Systems Inc. está reduciendo su plantilla en un 7%, mientras que Intel Corp. está eliminando más del 15% de sus empleados.
