La economía estadounidense se enfrenta a un momento crucial, ya que el informe de empleo del viernes podría influir significativamente en las decisiones de política monetaria de la Reserva Federal.
Economistas y analistas de mercado esperan el informe de agosto para discernir si el mercado laboral se está simplemente enfriando o está entrando en una recesión más profunda.
Este análisis podría ser crucial para comprender la trayectoria futura del mercado laboral.
Tuan Nguyen, economista estadounidense de RSM US, destacó a CNN su importancia al afirmar: "La próxima serie de cifras de empleo que se publiquen esta semana será una de las más consecuentes en mucho tiempo".
¿Cuáles son las estimaciones del informe de empleo?
Los expertos proyectan una ganancia neta de 160.000 puestos de trabajo para agosto y un ligero descenso de la tasa de desempleo hasta el 4,2%, lo que indica una estabilización en lugar de un descenso.
Las previsiones siguen siendo inciertas, complicadas aún más por la alteración de las normas económicas provocada por la pandemia. Los próximos datos serán vitales para evaluar la salud del mercado laboral y de la economía en general.
Este informe es especialmente importante ya que precede a un posible cambio de política por parte de la Reserva Federal, posiblemente el primer recorte de tasas desde el inicio del ciclo de endurecimiento hace 30 meses.
Anteriormente, los economistas creían que un "aterrizaje suave" -bajar la inflación sin provocar una recesión- era posible. Sin embargo, el informe de julio sobre el empleo y las correcciones de los datos anuales pintaron un panorama más sombrío, inquietando a los mercados bursátiles y reavivando la preocupación por los efectos de los tipos de interés elevados.
A pesar de la ralentización del ritmo de contratación, los economistas mantienen que la participación de la población activa sigue siendo fuerte, sin que se haya producido un aumento significativo de los despidos.
“El mercado laboral ha bajado de marcha, pero no hay nada que destaque como una señal roja intermitente”, declaró a la CNN Karin Kimbrough, economista jefe de LinkedIn. Los expertos sugieren que el mercado laboral ha pasado de una fase excepcionalmente fuerte a un estado más equilibrado.
El panorama
La contratación en el sector privado cayó, y el procesador de nóminas ADP informó de que sólo se habían añadido 99.000 puestos de trabajo, muy por debajo de los 141.000 que habían previsto los economistas.
De forma alarmante, los empleadores estadounidenses informaron de 75.891 recortes de puestos de trabajo en agosto, un fuerte aumento respecto a julio.
Las empresas tecnológicas lideraron estas reducciones, reflejo de la incertidumbre económica y de la cambiante dinámica del mercado. Andrew Challenger, de Challenger, Gray & Christmas, comentó al medio: "Las empresas se enfrentan a diversas presiones, desde el aumento de los costes operativos hasta posibles desaceleraciones económicas, lo que les lleva a tomar decisiones difíciles sobre la gestión de la mano de obra".
Nick Bunker, del Laboratorio de Contratación de Indeed, advirtió: "El mercado laboral ya no se está enfriando a su temperatura prepandémica... ha caído por debajo de ella".
Subrayó que, aunque la Reserva Federal se ha centrado en la salud del mercado laboral, es esencial actuar de inmediato. Incluso con posibles recortes de los tipos, los economistas advierten de los efectos retardados y de un mayor deterioro potencial.
