El Northern Virginia Community College (NOVA) presentó el programa de becas NOVAnext, una iniciativa diseñada para apoyar a los trabajadores y contratistas federales afectados por los recientes despidos gubernamentales.
En respuesta a los recortes de empleo del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), NOVAnext pretende orientar a estos trabajadores hacia nuevas oportunidades profesionales.
El programa destinará 1 millón de dólares en becas para un máximo de 1,000 residentes del norte de Virginia, ofreciéndoles la oportunidad de matricularse en uno de los 14 cursos gratuitos.
Estos cursos están específicamente diseñados para ayudar a las transiciones profesionales, dotando a los participantes de credenciales reconocidas por la industria en campos como la inteligencia artificial, la tecnología de la información, la gestión de proyectos y los recursos humanos.
Compromiso del Northern Virginia Community College
Anne Kress, presidenta del Northern Virginia Community College, declaró a WTOP: "Cuando vimos que esto ocurría en toda la región a nuestros amigos y vecinos, nos dimos cuenta de que podíamos hacer algo para devolverles algo".
Más allá del aprendizaje tradicional, NOVAnext adopta un enfoque empresarial con campamentos de entrenamiento que fomentan las habilidades para poner en marcha un negocio. Los talleres en línea son un componente clave del programa, ya que se centran en las aptitudes esenciales para el empleo, como la redacción de currículos y las estrategias para las entrevistas.
La presidenta Kress hizo hincapié en la importancia de estos talleres, indicando que, aunque los participantes tienen grandes capacidades, pueden necesitar ayuda para presentarlas eficazmente a los posibles empleadores.
Algunos requisitos
Para poder optar a la beca, las personas deben haber sido despedidas a partir del 1 de febrero de 2025.
Los solicitantes tienen que residir en el norte de Virginia, haber vivido en la región durante al menos un año y encontrarse dentro de las áreas de servicio designadas, que incluyen los condados de Arlington, Fairfax, Loudoun y Prince William, así como ciudades como Alexandria y Manassas.
Las personas interesadas pueden enviar su intención a través de un formulario en línea, donde recibirán información actualizada sobre las solicitudes abiertas. El programa refuerza su oferta mediante asociaciones con la Cámara de Comercio del Norte de Virginia y los consejos regionales de mano de obra profesional.
Otras iniciativas de apoyo para los empleados federales despedidos
Ante la turbulenta “reorganización de la burocracia federal” liderada por la administración Trump, Washington D.C. está siguiendo los pasos de Maryland y Virginia para atraer a los empleados federales que hayan perdido su trabajo. Para facilitar este esfuerzo, la ciudad lanzó un nuevo sitio web, fedsupport.dc.gov, y organizará una feria de empleo el 14 de marzo, específicamente dirigida a los trabajadores federales desempleados.
En https://virginiahasjobs.com/ brindan información sobre empleos en Hampton Roads, Northern Virginia, Richmond, Fredericksburg, Chesapeake Bay, Roanoke, Lynchburg, Southside Virginia, Southwest Virginia, Valley y Piedmont.
Ante despidos masivos de trabajadores federales en Maryland a causa de recortes impulsados por la administración Trump, el gobernador Wes Moore presentó el pasado viernes un plan de apoyo para los empleados afectados.
La iniciativa incluye acciones para atraer a estos trabajadores cualificados hacia puestos de trabajo dentro del gobierno estatal, buscando mitigar el impacto de la pérdida de empleo que podría afectar a más de 10,000 residentes del estado.
